Les missions d'un centre culturel sont définies par le décret de la Communauté française du 28 juillet 1992 fixant les conditions de reconnaissance et de subventions des Centres Culturels.
Dans son article 3, il décrit les missions des centres culturels :
"Par développement socioculturel il faut entendre l'ensemble des activités destinées à réaliser des projets culturels et de développement communautaire fondés sur la participation active du plus grand nombre, avec une attention particulière aux personnes les plus défavorisées. "
Les 4 missions du centre culturel
1) offrir des possibilités de création, d'expression et de communication (stages ados, valorisation des artistes locaux, grands événements : Grands feux, Journée des Fermes, Saint Rémy, … )
2) fournir des informations, formations et documentations qui concourent à une démarche d'éducation permanente ( ateliers, conférences – débats, Lire et écrire, le Petit Tram, site Internet…)
3) organiser des manifestations mettant en valeur les oeuvres du patrimoine culturel local, régional, communautaire, européen, international et francophone ( saison de spectacles, mémoire collective, …)
4) organiser des services destinés aux personnes et aux associations et qui favorisent la réalisation des objectifs du Centre. (services aux associations, …)
Catégorie 2
Le Centre de Loisirs et d'Information (CLI), reconnu centre culturel pour les villages de Haut-Ittre, Ittre et Virginal, est classé, depuis le 1er janvier 2005 en catégorie 2 des Centres Culturels et obtient de ce fait 75.000 € de subventions aussi bien de la Communauté française, que des pouvoirs locaux (commune et province).
Date de dernière mise à jour : 06/11/2006
La sociocratie, un nouveau mode de gouvernance ! Nous avons eu l’occasion d’accueillir Gilles Charest, Québecois et coordinateur de Sociogest, qui nous a fait découvrir les bases de la sociocratie à travers un atelier conférence qui s’est déroulé le vendredi 5 février à l’Espace Bauthier.
C’est en 1985 que Benoît décide de créer sa première entreprise avec son épouse Chantal. B&C a été crée pour réaliser des travaux en électricité et d’aménagement de magasins. Benoît voulait jouir d’une vie de famille où sa présence auprès de ses enfants et de sa femme était plus importante que son job chez Bang et Olufsen. Il installait des stands d’expo et des magasins. Il travaillait 12 à 13H par jour.
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